Supervisor de Backoffice Administrativo
Trinus Co
Supervisor de Backoffice Administrativo
Sobre o Time
O time de Backoffice Administrativo da Gestão de Carteira é responsável por garantir a segurança operacional, a formalização correta dos processos e a sustentação documental e sistêmica da carteira imobiliária.
Sua principal missão é assegurar que todas as etapas administrativas, distratos, cessões, notificações, cancelamentos, formalizações, controles e registros sejam executadas com precisão, prazo e conformidade, reduzindo riscos jurídicos, financeiros e reputacionais para a companhia.
O time atua como a base estrutural da operação, garantindo:
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Conformidade documental e contratual;
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Cumprimento de SLAs internos e externos;
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Controle de riscos operacionais;
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Organização sistêmica (Dynamics/ERP);
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Suporte estruturado às áreas de Relacionamento, Cobrança e Secretaria de Vendas.
Os resultados esperados do time são:
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100% de rastreabilidade das demandas administrativas;
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Cumprimento rigoroso dos prazos (SLA 24h em documentos);
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Redução de retrabalho e erros formais;
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Controle absoluto de cancelamentos, distratos e notificações;
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Previsibilidade operacional e padronização dos fluxos.
Como será o seu dia a dia
O Supervisor de Backoffice Administrativo será responsável por liderar tecnicamente o time e garantir execução com excelência, organização e previsibilidade.
No dia a dia, essa cadeira será responsável por:
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Supervisionar a confecção e manutenção de documentos contratuais (prazo máximo de 24h);
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Garantir qualidade formal e jurídica dos documentos antes do envio;
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Controlar e acompanhar distratos, cessões, notificações e cancelamentos no sistema;
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Assegurar atualização correta no Dynamics/ERP;
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Monitorar SLAs e cobrar cumprimento rigoroso do time;
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Reduzir retrabalho e padronizar processos administrativos;
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Estruturar fluxos, checklists e manuais operacionais;
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Realizar auditorias internas de qualidade documental;
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Organizar relatórios de produtividade e performance do núcleo;
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Atuar como ponto focal entre Backoffice e demais áreas;
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Antecipar riscos administrativos e propor melhorias estruturais;
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Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe.
O que buscamos em você (Must Have)
Requisitos obrigatórios:
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Formação em Administração, Direito, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
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Experiência prévia em supervisão ou liderança de time administrativo/backoffice;
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Experiência com gestão de documentos contratuais e fluxos administrativos;
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Conhecimento em gestão de carteira imobiliária, distratos, cessões ou rotinas similares;
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Experiência com sistemas de CRM/ERP (Dynamics é diferencial);
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Alta organização e capacidade de controle de múltiplas demandas simultâneas;
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Perfil analítico, orientado a processo e a cumprimento de prazo;
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Comunicação clara, objetiva e estruturada;
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Capacidade de cobrança madura e gestão de rotina;
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Postura firme, sem centralização excessiva.
Critérios que aumentam o match com a vaga (Nice to Have)
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Experiência no mercado imobiliário ou gestão de recebíveis;
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Vivência com esteiras de distrato, rescisão e cessão de direitos;
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Experiência em construção de manuais e padronização de processos;
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Conhecimento em gestão por indicadores (KPIs e SLAs);
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Experiência com auditoria interna ou controle de qualidade;
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Perfil estruturador (cria método, não apenas executa tarefa);
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Vivência em ambientes de alta pressão e reestruturação de área.
O que oferecemos aqui:
- Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
- Vale Cultura (Cartão Swille);
- Vale Transporte;
- Wellhub (Gympass);
- Parcerias com Instituições de Ensino;
- Plano de Saúde Nacional;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença Paternidade Estendida.
Além disso, gostamos de destacar:
- Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
- Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
- Oportunidade de crescimento;
- Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!
Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.
Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.
Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.
Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉
About the company
Olá, nós somos a Trinus!
Quer construir o futuro com a gente? Aqui você entra para fazer parte de um time que desafia o óbvio, conecta tecnologia com impacto real e transforma o mercado imobiliário de dentro pra fora.
Somos uma plataforma de desenvolvimento imobiliário que conecta nossos clientes a capital e serviços — do empréstimo ponte ao financiamento de obra, da engenharia ao pós-vendas. Atuamos em todas as etapas do ciclo imobiliário, com capilaridade nacional e soluções sob medida. Nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro por meio de pessoas, tecnologia, ideias inovadoras e oportunidades de desenvolvimento.
ESTAMOS AQUI PRA MUDAR O JOGO
Na Trinus, nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro — conectando pessoas, tecnologia, inovação e capital pra fazer nascer o novo. Criamos pontes, fortalecemos parcerias e impulsionamos iniciativas que geram impacto de verdade: mais qualidade de vida, mais acesso à moradia, mais desenvolvimento de norte a sul do país.
A gente nasceu no coração do Brasil. E foi vivendo de perto os desafios do setor que aprendemos a construir soluções que unem quem sonha, quem desenvolve e quem financia. Hoje, somos um ecossistema vivo que conecta o imobiliário ao financeiro, entregando eficiência, governança e impacto social com responsabilidade.
Cultura viva no dia a dia
Aqui, cultura não é um quadro na parede. É o jeito como a gente vive, decide e constrói.
Trabalhar na Trinus é ser parte de uma transformação cujo propósito envolve sonhos: afinal, estamos falando de um setor que promove desenvolvimento habitacional e moradia a muitos brasileiros.
- Ambiente com cultura forte de conexão e integração de todas as áreas da companhia.
- Objetivos claros: caminhamos sempre juntos, com coragem, responsabilidade e na mesma direção.
- Colaboração, Transparência, Atitude de Dono e Resiliência são valores que nos movem.
- Treinamentos, desenvolvimento profissional, reconhecimento e autonomia e espaço pra você crescer com consistência.
Nossos Benefícios:
Nossos benefícios foram pensados para descomplicar o dia a dia e promover a satisfação e bem-estar de quem mergulha nessa jornada com a gente.
Para o seu dia a dia:
- Vale Alimentação Flexível;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde Nacional;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença Paternidade Estendida.
Escolha como quiser:
- Wellhub (Gympass);
- Vale Cultura;
- Parceria com Instituições de Ensino.
Etapas do processo seletivo:
- Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
- Etapa 3: Bate-papo com o RH
- Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
- Etapa 5: Contratação