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Coordenador Comercial - Home Equity

Trinus Co

Trinus Co

Posted on Apr 8, 2026
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Coordenador Comercial - Home Equity

On-site
Goiânia, GO, BR

Sobre o Time:

Buscamos um líder comercial capaz de estruturar, desenvolver e escalar times de alta performance no mercado de Crédito com Garantia Imobiliária.O Coordenador Comercial atua na liderança direta do time de vendas e backoffice comercial, garantindo evolução de performance, crescimento sustentável da carteira e qualidade nas operações estruturadas.É uma posição que combina liderança de pessoas, visão estratégica e proximidade com parceiros estratégicos, sendo responsável por transformar estratégia comercial em resultado.

Como será o seu dia a dia:

  • Liderar, desenvolver e acompanhar o time comercial (Gerentes de Conta, Closers e Assistentes);
  • Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos integrantes do time;
  • Desenvolver o time por meio de acompanhamento individual, feedbacks estruturados e PDI;
  • Estruturar rotinas de gestão comercial e garantir disciplina na execução;
  • Acompanhar pipeline, metas e indicadores da área, garantindo previsibilidade de resultados;
  • Analisar indicadores como conversão, ticket médio, tempo de ciclo e produtividade da carteira;
  • Identificar gargalos na esteira e propor melhorias estruturais no processo comercial;
  • Atuar na negociação e gestão de parceiros estratégicos e contratos relevantes;
  • Realizar visitas estratégicas a parceiros e apoiar o time em negociações relevantes;
  • Atuar de forma próxima às áreas internas (Crédito, Jurídico, Middle e Operações);
  • Garantir aderência às políticas de crédito e mitigação de riscos nas operações;
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de performance para a liderança executiva;
  • Traduzir estratégia comercial em planos de execução para o time.

O que buscamos em você:

  • Formação em Administração, Economia, Gestão Comercial ou área relacionada;
  • Experiência consolidada no mercado financeiro ou imobiliário;
  • Experiência na gestão de times comerciais e desenvolvimento de pessoas;
  • Capacidade analítica para leitura de indicadores e gestão de performance;
  • Habilidade para conduzir negociações estratégicas e gestão de parceiros relevantes;
  • Forte organização, visão sistêmica e mentalidade orientada a resultados;
  • Postura de liderança, capacidade de influência e desenvolvimento de equipes.

Critérios que aumentam o match com a vaga:

  • Vivência prévia com Crédito Imobiliário;
  • Certificação CA600;
  • Conhecimento prévio do mercado de Home Equity.

O que oferecemos aqui:

  • Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
  • Vale Cultura (Cartão Swille);
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (Gympass);
  • Parcerias com Instituições de Ensino;
  • Plano de Saúde Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Paternidade Estendida.

Além disso, gostamos de destacar:

  • Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
  • Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
  • Oportunidade de crescimento;
  • Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉

About the company

Olá, nós somos a Trinus!

Quer construir o futuro com a gente? Aqui você entra para fazer parte de um time que desafia o óbvio, conecta tecnologia com impacto real e transforma o mercado imobiliário de dentro pra fora.

Somos uma plataforma de desenvolvimento imobiliário que conecta nossos clientes a capital e serviços — do empréstimo ponte ao financiamento de obra, da engenharia ao pós-vendas. Atuamos em todas as etapas do ciclo imobiliário, com capilaridade nacional e soluções sob medida. Nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro por meio de pessoas, tecnologia, ideias inovadoras e oportunidades de desenvolvimento.

ESTAMOS AQUI PRA MUDAR O JOGO

Na Trinus, nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro — conectando pessoas, tecnologia, inovação e capital pra fazer nascer o novo. Criamos pontes, fortalecemos parcerias e impulsionamos iniciativas que geram impacto de verdade: mais qualidade de vida, mais acesso à moradia, mais desenvolvimento de norte a sul do país.

A gente nasceu no coração do Brasil. E foi vivendo de perto os desafios do setor que aprendemos a construir soluções que unem quem sonha, quem desenvolve e quem financia. Hoje, somos um ecossistema vivo que conecta o imobiliário ao financeiro, entregando eficiência, governança e impacto social com responsabilidade.

Cultura viva no dia a dia

Aqui, cultura não é um quadro na parede. É o jeito como a gente vive, decide e constrói.

Trabalhar na Trinus é ser parte de uma transformação cujo propósito envolve sonhos: afinal, estamos falando de um setor que promove desenvolvimento habitacional e moradia a muitos brasileiros.

  • Ambiente com cultura forte de conexão e integração de todas as áreas da companhia.
  • Objetivos claros: caminhamos sempre juntos, com coragem, responsabilidade e na mesma direção.
  • Colaboração, Transparência, Atitude de Dono e Resiliência são valores que nos movem.
  • Treinamentos, desenvolvimento profissional, reconhecimento e autonomia e espaço pra você crescer com consistência.

Nossos Benefícios:

Nossos benefícios foram pensados para descomplicar o dia a dia e promover a satisfação e bem-estar de quem mergulha nessa jornada com a gente.

Para o seu dia a dia:

  • Vale Alimentação Flexível;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Paternidade Estendida.

Escolha como quiser:

  • Wellhub (Gympass);
  • Vale Cultura;
  • Parceria com Instituições de Ensino.

Etapas do processo seletivo:

  1. Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-papo com o RH
  4. Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação
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