Business Partner - Gerente - SP

Sobre o Time:

O time de Business Partners da Trinus atua como uma ponte estratégica entre Pessoas e as áreas de negócio. Nosso papel é entender profundamente os desafios, objetivos e dinâmicas de cada área para apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas a pessoas, performance e estrutura organizacional.

Como será o seu dia a dia:

• Liderar e desenvolver o time de Business Partners, garantindo alinhamento de prioridades, evolução técnica e consistência nas entregas.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a estrutura organizacional, performance, desenvolvimento e gestão de pessoas.
• Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, engajamento, performance, headcount) para gerar análises e recomendações para as áreas de negócio.
• Apoiar processos de planejamento organizacional, incluindo desenho de estruturas, movimentações internas e definição de headcount.
• Conduzir e apoiar ciclos de gestão de performance, calibragens e planos de desenvolvimento.
• Atuar na gestão e resolução de temas mais complexos relacionados a pessoas, garantindo alinhamento com cultura e políticas da empresa.
• Conectar as necessidades das áreas com as iniciativas de Pessoas, garantindo que programas e processos tenham impacto real no negócio.
• Participar de discussões estratégicas com lideranças para antecipar necessidades de pessoas e apoiar o crescimento sustentável das áreas.
• Garantir consistência e qualidade na experiência das lideranças e colaboradores nas interações com o time de BPs.
• Contribuir para a evolução dos processos e práticas da área de Pessoas, trazendo melhorias contínuas e visão de mercado.

O que buscamos em você:

• Experiência consolidada atuando como Business Partner de RH em ambientes dinâmicos.
• Vivência prévia liderando times ou projetos estratégicos de Pessoas.
• Forte capacidade de influência e relacionamento com lideranças sêniores.
• Experiência com gestão de performance, planejamento organizacional e desenvolvimento de lideranças.
• Capacidade analítica para trabalhar com indicadores de pessoas e apoiar tomadas de decisão.

Critérios que aumentam o match com a vaga:

• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou real state.
• Experiência apoiando áreas comerciais, de tecnologia ou operações.

O que oferecemos aqui:

• Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
• Vale Cultura (Cartão Swille);
• Vale Transporte;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida.

Além disso, gostamos de destacar:

• Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
• Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
• Oportunidade de crescimento;
• Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉