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Analista Jurídico Jr. - TrinusBank

Trinus Co

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Posted on Apr 8, 2026
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Analista Jurídico Jr. - TrinusBank

On-site
Goiânia, GO, BR

Sobre o Time:

Na TrinusBank o time Jurídico tem papel estratégico na sustentação das nossas operações. Somos responsáveis por garantir que cada etapa dos processos de crédito esteja juridicamente segura, formalizada com excelência e alinhada à legislação vigente. Atuamos com o olhar atento para mitigar riscos, fortalecer a governança e assegurar a transparência nas relações com investidores, parceiros e demais stakeholders.

Nossa missão é blindar juridicamente as operações, assegurando que contratos, registros e garantias estejam completos, válidos e em conformidade com os requisitos regulatórios. Para isso, conduzimos análises técnicas e detalhadas, avaliando minuciosamente os riscos legais e a estrutura das garantias envolvidas.

Trabalhamos de forma integrada com os times de Crédito, Mesa de Garantia e Middle Office, conectando expertise jurídica à fluidez operacional. Acompanhamos desde a estruturação da operação até o protocolo e liquidação das operações zelando por agilidade, consistência e segurança em cada entrega.

Mais do que executar com precisão, nosso time atua com atitude de dono e compromisso com o todo. Ao garantir solidez jurídica nas operações, impulsionamos a confiança do mercado e contribuímos para o crescimento sustentável dos nossos produtos e da Trinus como um todo.

Como será o seu dia a dia:

  • Analisar a documentação jurídica dos proponentes e das garantias das operações de crédito com garantia imobiliária, assegurando a conformidade legal dos documentos apresentados.
  • Elaborar, revisar e conferir minutas contratuais padronizadas, garantindo aderência às diretrizes internas e às exigências regulatórias.
  • Realizar diligências jurídicas para verificação de pendências e riscos, consultando bases públicas e órgãos competentes.
  • Identificar inconsistências documentais e propor soluções jurídicas dentro dos limites institucionais.
  • Prestar suporte técnico às áreas de Crédito, Comercial, Mesa de Garantias, Compliance e Operações, promovendo a integração entre times e a fluidez do processo.
  • Monitorar prazos operacionais e apoiar na organização dos fluxos internos para garantir o cumprimento de SLA e a eficiência dos processos.
  • Atualizar os sistemas internos com informações jurídicas relevantes, assegurando a rastreabilidade das análises.
  • Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos e documentos jurídicos da área.
  • Analisar o risco jurídico para as propostas de operações de crédito com garantia imobiliária, assegurando a conformidade com as normas jurídicas e resguardando a integridade do lastro do crédito na garantia.
  • Elaborar relatórios e pareceres jurídicos conforme a estrutura da operação, a partir da verificação dos dados das pessoas envolvidas, da documentação do imóvel oferecido em garantia e da consulta aos processos das partes integrantes da potencial relação jurídica nos mais diversos tribunais do país.

O que buscamos em você:

  • Formação em Direito com OAB ativa.
  • Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de redigir textos jurídicos e operacionais de forma clara e objetiva.
  • Escuta ativa e empatia para dialogar com diferentes áreas e públicos, alinhando expectativas com clareza.
  • Organização e senso de responsabilidade para cumprir prazos, mesmo em contextos de alta demanda.
  • Atenção aos detalhes, garantindo precisão na análise e conferência de documentos e processos.
  • Pensamento crítico em desenvolvimento, com habilidade para identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Proatividade para tomar iniciativa na resolução de pendências e contribuir com o fluxo operacional.
  • Inteligência emocional para lidar com prazos, desafios e mudanças de forma equilibrada, mantendo o bom clima no time.
  • Curiosidade e interesse em aprender sobre o mercado de crédito com garantia imobiliária, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Critérios que aumentam o match com a vaga:

  • Experiência em análise processual.
  • Conhecimento em produtos financeiros estruturados e crédito com garantia.
  • Certificações como CA-600 ou CPA-20.
  • Vivência em ambientes regulados e com alto padrão de compliance documental.
  • Habilidade em leitura e interpretação de contratos e escrituras.
  • Interesse em estruturação de crédito, mercado de capitais ou inovação jurídica.

O que oferecemos aqui:

  • Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
  • Vale Cultura (Cartão Swille);
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (Gympass);
  • Parcerias com Instituições de Ensino;
  • Plano de Saúde Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Paternidade Estendida.

Além disso, gostamos de destacar:

  • Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
  • Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
  • Oportunidade de crescimento;
  • Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉

About the company

Olá, nós somos a Trinus!

Quer construir o futuro com a gente? Aqui você entra para fazer parte de um time que desafia o óbvio, conecta tecnologia com impacto real e transforma o mercado imobiliário de dentro pra fora.

Somos uma plataforma de desenvolvimento imobiliário que conecta nossos clientes a capital e serviços — do empréstimo ponte ao financiamento de obra, da engenharia ao pós-vendas. Atuamos em todas as etapas do ciclo imobiliário, com capilaridade nacional e soluções sob medida. Nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro por meio de pessoas, tecnologia, ideias inovadoras e oportunidades de desenvolvimento.

ESTAMOS AQUI PRA MUDAR O JOGO

Na Trinus, nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro — conectando pessoas, tecnologia, inovação e capital pra fazer nascer o novo. Criamos pontes, fortalecemos parcerias e impulsionamos iniciativas que geram impacto de verdade: mais qualidade de vida, mais acesso à moradia, mais desenvolvimento de norte a sul do país.

A gente nasceu no coração do Brasil. E foi vivendo de perto os desafios do setor que aprendemos a construir soluções que unem quem sonha, quem desenvolve e quem financia. Hoje, somos um ecossistema vivo que conecta o imobiliário ao financeiro, entregando eficiência, governança e impacto social com responsabilidade.

Cultura viva no dia a dia

Aqui, cultura não é um quadro na parede. É o jeito como a gente vive, decide e constrói.

Trabalhar na Trinus é ser parte de uma transformação cujo propósito envolve sonhos: afinal, estamos falando de um setor que promove desenvolvimento habitacional e moradia a muitos brasileiros.

  • Ambiente com cultura forte de conexão e integração de todas as áreas da companhia.
  • Objetivos claros: caminhamos sempre juntos, com coragem, responsabilidade e na mesma direção.
  • Colaboração, Transparência, Atitude de Dono e Resiliência são valores que nos movem.
  • Treinamentos, desenvolvimento profissional, reconhecimento e autonomia e espaço pra você crescer com consistência.

Nossos Benefícios:

Nossos benefícios foram pensados para descomplicar o dia a dia e promover a satisfação e bem-estar de quem mergulha nessa jornada com a gente.

Para o seu dia a dia:

  • Vale Alimentação Flexível;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Paternidade Estendida.

Escolha como quiser:

  • Wellhub (Gympass);
  • Vale Cultura;
  • Parceria com Instituições de Ensino.

Etapas do processo seletivo:

  1. Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-papo com o RH
  4. Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação
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