• In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanager, dem Entwicklerteam sowie als Teil des Design Teams arbeitest du am Problemverständnis, führst User Research Maßnahmen durch, erarbeitest Konzepte und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen mit Freude die trawa Software nutzen.
• Für den Bereich der B2B-Angebotsstrecke sowie des Portfolioeinkaufs von Energieprodukten im Kundenportal verbesserst du die User Experience, insbesondere in Bezug auf die Verständlichkeit der Energiebeschaffung.
• In einem autonom arbeitenden, agilen Team mit Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb hilfst du allen die Nutzerperspektive einzunehmen
• Zusammen mit unserer Product Designerin stellst du sicher, dass ein kohärentes Design umgesetzt wird.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche UX Research, User Centered Design, Interaktionsdesign, oder durch bisherige Berufserfahrung eine äquivalente Grundlage
• Du hast relevante Berufserfahrung im UX Design und Research
• Du besitzt ein effektives Set an Research und Design Methoden und bist sicher im Umgang mit diesen
• Deine Research Insights kannst du nutzen, um komplexe Probleme mithilfe gängiger Design Tools (v.a. Figma) in aussagekräftige Konzepte zu übersetzen
• Deine Herangehensweise spiegelt eine ausgewogene Mischung aus Pragmatismus, Innovation und Detailtreue wieder
• Du führst Nutzerinterviews mit unseren Kund:innen auf Deutsch und sprichst fließendes Englisch in unserem Team

Impact:

Bei trawa bist du Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Wir schätzen Kreativität, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven.

Verantwortung & Unterstützung:

Als Mitglied unseres kleinen und agilen Teams hast du Eigenverantwortung und Autonomie, um Projekte von Anfang bis Ende voranzutreiben. Du wirst von erfahrenen Mentor:innen und Kolleg:innen unterstützt, die sich deinem Wachstum und Erfolg verpflichtet fühlen.

Eigenverantwortung:

Wir befähigen unsere Teammitglieder, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrungsniveau.

Lernen & Wachstum:

Wir stellen ein jährliches Budget und dedizierte Zeit für berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung. Du hast Möglichkeiten für Mentoring, Lernen und Karriereentwicklung.

Vielfalt und Inklusion:

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und unser Team spiegelt das wider. Bei trawa sind wir familienfreundlich mit Eltern auf allen Ebenen und wir arbeiten über viele Nationalitäten, Sprachen und Altersgruppen hinweg. Unsere Vielfalt ist im gesamten Unternehmen repräsentiert, einschließlich der Führungsebene. Wir sind einem inklusiven Umfeld verpflichtet, in dem jede:r ihre beste Arbeit leisten kann.

Paket & Benefits:

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und eine Reihe von Benefits, darunter Zuschüsse für Internet zu Hause und Mittagessen, eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, ein Produktivitätsbudget für Arbeitsausstattung (z.B. Kopfhörer, Monitor), dedizierte Lerntage mit einem jährlichen Lernbudget sowie ein wöchentliches Team-Lunch und regelmäßige Team-Events.