Find career opportunities in the Headline world.

Headline
138
companies
2,429
Jobs

Senior Podcast Producer & Creator Relations Manager:in Content · Berlin · Temporarily Remote

Podimo

Podimo

Berlin, Germany
Posted on Aug 2, 2024
Content · Berlin · Temporarily Remote

Senior Podcast Producer & Creator Relations Manager*in

Als junges, skandinavisches Start-Up gestartet, sind wir inzwischen eine der am schnellsten wachsenden Podcast- und Hörbuch-Plattformen in Europa. Um unser fantastisches Team in Berlin zu erweitern, suchen wir jetzt eine/n Senior Content Manager*in. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Inhalte zu entwickeln, zu managen, die Performance zu analysieren, unsere Talente zu betreuen und Partnerschaften zu pflegen.


Begleite uns auf unserer Mission “to enrich life through listening”.


Dies ist die Rolle

Als Senior Content Manager*in bist du verantwortlich für die Umsetzung und Verwaltung unserer Podcast-Inhalte.
Du wirst die Produktion begleiten, Performance verfolgen, analysieren und optimieren, konstruktives Feedback geben und Beziehungen zu Partnern und Talenten pflegen.
Deine Fähigkeit, Projekte effektiv zu managen und Formate anzutreiben, wird entscheidend dazu beitragen, unsere Reichweite zu vergrößern und unsere Hörer*innen zu begeistern.

Deine Hauptaufgaben in dieser Funktion:

  • Projektmanagement und Pre-Production: In enger Zusammenarbeit mit unseren Teams, externen Partner*Innen wie Produktionen, Managements und Talents planst und begleitest Du die Produktion und den Launch einer Show. Du stellst sicher, dass Budget-, Produktions- und Veröffentlichungspläne eingehalten werden und hast einen Überblick über die Ziele Deiner Shows.
  • Teamkoordination, Produktion und Post-Production: In Abstimmung mit dem Team und / oder externen Partner*Innen wie Produktionen und Managements koordinierst du die Aufnahmen. Du stellst sicher, dass der Podcast und die Episoden, inklusive Metadaten, zum richtigen Zeitpunkt veröffentlicht werden.
  • Performance-Analyse und Aktivierung: Du analysierst die Performance der Podcasts, identifizierst Chancen zur Steigerung und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen um bestehende User*innen zu binden und neue zu gewinnen. Du erstellst Performance-Reports und unterstützt unsere Creator dabei, den Podcast und die Aktivierung voranzutreiben.
  • Partner- und Talentmanagement: Bei Deinen Shows bist Du Ansprechpartner*in Nr. 1 für unsere Teams und externe Stakeholder. Du pflegst den Kontakt zu den Partner*Innen und deinen Creators. Bei Show Verlängerungen führst du Gespräche mit den jeweiligen Partnern und verhandelst kleinere Anpassungen.

Das bist du

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Management, idealerweise im Bereich Podcasts oder digitale Medien.
  • Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Du hast ein gutes Gespür für Inhalte und kannst konstruktives Feedback geben.
  • Du bist kommunikativ stark und kannst Beziehungen zu Partnern und Talenten effektiv pflegen.
  • Du hast Verhandlungsgeschick und bist in der Lage, Win-Win-Situationen zu schaffen.
  • Du hast grundlegende Kenntnisse in der Audioproduktion und -bearbeitung.
  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und bist flexibel genug, um dich an verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen anzupassen.
  • Du bist proaktiv und kreativ in deiner Herangehensweise an Content- und Marketingstrategien.
  • Du hast Spaß daran, Zahlen und Performance zu verfolgen und dich gemeinsam mit dem Team an Lösungen und Optimierungen zu setzen.

Dies sind die Benefits

  • Bis zu sechs Monate voll bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern – unabhängig davon, wie du dich identifizierst oder wo auf der Welt du lebst
  • ESOP (Employee Stock Ownership Plan) für alle Mitarbeiter*innen
  • Lern- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten
  • Die Chance, in einem internationalen Unternehmen etwas zu bewirken und zu sehen, dass sich deine Arbeit sofort auszahlt
  • Kostenlose Online-Therapiesitzungen durch We.Care
  • Leckeres Mittagessen mit tollen Kolleg*innen

Dies ist der Einstellungsprozess

Wir laden dich ein, uns zu zeigen, warum du der/die perfekte Kandidatin für unseren neuen Senior Content Manager*in bist. So kannst du dich mit deinem Lebenslauf von der Masse abheben: Schneide deinen Lebenslauf auf die Stelle zu, für die du dich bewirbst.

Wir möchten, dass du deine relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen darlegst und darauf eingehst, inwiefern dein Hintergrund und deine Leistungen dich zur richtigen Person für diese Stelle machen. Wir legen keinen Wert auf ausgefallene Fotos, also lass dein Foto weg – wir möchten lieber anhand eines gut geschriebenen Lebenslaufs mehr über deine Fähigkeiten und Kompetenzen erfahren und eine spannende Geschichte darüber hören, was dich motiviert und wie du am besten in einem Arbeitsumfeld vorankommst.

Equal opportunity employer

Podimo is an equal opportunity employer, and we believe in equal opportunities for all in our workplace. We don’t discriminate based on race, colour, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital status, age or political orientation, no matter where we operate.

This is us

Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips.

We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility and believe that we are better together. We have zero time for brilliant jerks.

We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas and stories to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it.

We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams.

You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.

Department
Content
Locations
Berlin
Remote status
Temporarily Remote
Employment type
Full-time
Contact Lasse Koch Strategic People Partner – People & Culture

Berlin

Workplace & Culture

We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings, and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility, and believe that we are better together. We have zero time for brilliant jerks.

We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply, and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it.

We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams.

You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.

About Podimo

Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips. Our revenue-sharing model rewards creators for making content that people want to hear – whether they have an established following or a niche audience.

Founded in 2019
Co-workers +250
Content · Berlin · Temporarily Remote

Senior Podcast Producer & Creator Relations Manager*in

Already working at Podimo?

Let’s recruit together and find your next colleague.