Pessoa Gerente de contas estrátegicas e expansão de negócios (Farmer)

HS
Hero Seguros

são paulo, state of são paulo, brazil

BRL 1,200-1,200 / month

Posted on Jun 16, 2026
A Hero Seguros é uma insurtech em forte crescimento, referência em Seguro Viagem, com expansão ativa na América Latina. Nosso modelo combina decisões orientadas por dados e alta proximidade com o negócio. Gestão de Contas Estratégicas aqui não é apenas relacionamento comercial, é geração de crescimento sustentável, rentabilidade e expansão de negócios junto aos nossos parceiros — transformando oportunidades em receita, fortalecendo relacionamentos de longo prazo e impulsionando o desenvolvimento da Unidade de Novos Negócios.

Buscamos uma pessoa Gestor de Contas Estratégicas e Expansão de Negócios (Farmer) com perfil consultivo, comercial e orientado a resultados para liderar a gestão da carteira de parceiros da Unidade de Novos Negócios. Essa posição exige visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para transformar necessidades dos clientes em oportunidades de crescimento, garantindo a evolução da receita, da rentabilidade e do portfólio de produtos dos programas sob sua responsabilidade.

Requisitos Obrigatórios

Formação & Experiência

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial, Seguros ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de contas estratégicas, relacionamento comercial, desenvolvimento de negócios ou programas de seguros.
  • Experiência comprovada na gestão de parceiros corporativos e canais de distribuição.
  • Histórico consistente de crescimento de receita através de estratégias de cross-sell, up-sell e ampliação de portfólio.
  • Experiência na análise e gestão de indicadores financeiros, rentabilidade e P&L.
  • Conhecimento do mercado segurador, afinidades, embedded insurance, proteção financeira ou garantia estendida.

Ferramentas

  • Excel Avançado (análises financeiras, rentabilidade e projeções)
  • PowerPoint Avançado (apresentações executivas e reuniões de negócio)
  • CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares)
  • Power BI ou ferramentas de Business Intelligence (nível intermediário)

Competências Técnicas

  • Gestão estratégica de contas e parceiros
  • Desenvolvimento de negócios e expansão de receita
  • Gestão de P&L e indicadores financeiros
  • Elaboração de business cases
  • Negociação comercial e contratual
  • Gestão de programas de seguros
  • Planejamento comercial e gestão de carteira
  • Análise de performance e rentabilidade

Competências Comportamentais

  • Forte capacidade de relacionamento e influência
  • Perfil consultivo e foco no cliente
  • Visão estratégica de negócio
  • Senso de dono e accountability
  • Comunicação executiva
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
  • Organização e gestão de prioridades
  • Resiliência e orientação para resultados

Diferenciais

Mercado de Seguros: experiência em programas de Afinidades, Proteção Financeira, Garantia Estendida, Seguro Viagem ou Embedded Insurance.

Mercado Financeiro: atuação com fintechs, bancos, SCDs, financeiras, varejo financeiro ou educação financeira.

Growth & Revenue: experiência comprovada em crescimento de receita de carteiras corporativas.

Dados & Performance: experiência em modelagem de rentabilidade e acompanhamento de indicadores de negócio.

Mercado Internacional: experiência com operações LATAM ou parceiros multinacionais.

O que você vai fazer no dia a dia

  • Ser o principal executivo responsável pelos parceiros da Unidade de Novos Negócios.
  • Construir e executar planos de crescimento para cada conta sob sua gestão.
  • Desenvolver relacionamento estratégico com decisores e executivos dos parceiros.
  • Identificar necessidades dos clientes e transformá-las em novas oportunidades de negócio.
  • Estruturar e implementar estratégias de cross-sell e up-sell dos produtos da Hero.
  • Gerenciar o P&L dos programas, acompanhando receita, custos, margem, rentabilidade e resultado técnico.
  • Monitorar indicadores comerciais, operacionais e financeiros dos parceiros.
  • Conduzir reuniões executivas de resultado, planejamento e expansão.
  • Liderar negociações comerciais, renovações contratuais e ampliação de escopo.
  • Construir business cases para lançamento de novos produtos e iniciativas.
  • Atuar em conjunto com Produtos, Operações, CX, Marketing e Tecnologia para garantir a evolução dos programas.
  • Garantir retenção, satisfação e crescimento sustentável da carteira.

Indicadores de Sucesso da Posição

  • Crescimento da Receita da Carteira
  • Receita Incremental proveniente de Cross-Sell e Up-Sell
  • Evolução do P&L dos Programas
  • Crescimento do Prêmio Emitido
  • Rentabilidade da Carteira
  • Taxa de Renovação Contratual
  • Penetração de Produtos por Parceiro
  • Resultado Técnico e Sinistralidade
  • NPS e Satisfação dos Parceiros
  • Implementação de Novas Oportunidades Comerciais

Formato de Trabalho

Localização: Vila Madalena, São Paulo/SP — próximo ao metrô

Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais + 1 dia home office)

⏰ Horário flexível: Entrada às 08h, 09h ou 10h (você escolhe) — 40h semanais

Regime de contratação: PJ

Benefícios

Pacote de Remuneração & Bem-Estar

  • Cartão Flash: R$ 1.200,00/mês
  • Gympass ou Totalpass — cuide da sua saúde física
  • Zenklub — apoio em saúde emocional e bem-estar
  • PetLove — porque pet também é família
  • Hugle Education — Cursos de Inglês e Espanhol com desconto em folha
  • Ambiente de aprendizado contínuo e cultura de feedback construtivo

Ambiente de Trabalho

A Hero não é uma empresa comum. Aqui você encontra:

Espaço Físico

  • Ambiente descontraído e colaborativo
  • Mini mercado interno
  • Cozinha completa (geladeira, micro-ondas e área de almoço)
  • Área de jogos (ping pong, sinuca, fliperama e rede de descanso)
  • Quadra de basquete

Cultura & Bem-Estar

  • Happy hours com chopp toda quinta-feira
  • Sessão de massagem toda terça-feira (com desconto em folha)
  • Sala Zen para terapias, consultas ou descompressão
  • Ações de incentivo, reconhecimento e cultura de feedback contínuo (FeedFuture)

#VempraHERO