Pessoa Coordenadora de Mídias Sociais & Conteúdo
Hero Seguros
são paulo, state of são paulo, brazil
BRL 1,200-1,200 / month
Posted on Jun 13, 2026
Coordenadora de Mídias Sociais & Conteúdo
A Hero Seguros é uma insurtech em forte crescimento, referência em Seguro Viagem, com expansão ativa na América Latina. Nosso modelo combina decisões orientadas por dados e alta proximidade com o negócio. Em Marketing, a nossa presença digital não é apenas uma vitrine, é um Valor Estratégico Real — o motor que equilibra o posicionamento institucional com a geração contínua de negócios tanto no ecossistema B2B quanto no B2C. Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídias Sociais & Growth para liderar a estratégia de presença digital de diferentes marcas e perfis do nosso ecossistema. Essa posição exige visão analítica profunda, capacidade de transitar entre branding e conversão e perfil resolutivo ("mão na massa") para liderar o time e as campanhas rumo ao próximo nível de escala.
Requisitos Obrigatórios
Formação & Experiência:
Estratégia de Conteúdo & Marca:
Localização: Vila Madalena, São Paulo/SP – próximo ao metrô. Modelo: Híbrido (4 dias presenciais + 1 home office). ⏰ Horário: Horário flexível: Entrada às 08h, 09h ou 10h (você escolhe) – 40h semanais. Regime: CLT.
Benefícios (Pacote CLT)
Remuneração & Bem-Estar:
A Hero não é uma empresa comum. Aqui você encontra:
Espaço Físico: Ambiente descontraído e colaborativo, mini mercado interno, cozinha, área de jogos (ping pong, sinuca, fliperama) e quadra de basquete. Cultura & Bem-Estar: Happy hours com chopp toda quinta-feira, sessão de massagem toda terça-feira, Sala Zen e uma forte cultura de feedback contínuo (feedfuture).
A Hero Seguros é uma insurtech em forte crescimento, referência em Seguro Viagem, com expansão ativa na América Latina. Nosso modelo combina decisões orientadas por dados e alta proximidade com o negócio. Em Marketing, a nossa presença digital não é apenas uma vitrine, é um Valor Estratégico Real — o motor que equilibra o posicionamento institucional com a geração contínua de negócios tanto no ecossistema B2B quanto no B2C. Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídias Sociais & Growth para liderar a estratégia de presença digital de diferentes marcas e perfis do nosso ecossistema. Essa posição exige visão analítica profunda, capacidade de transitar entre branding e conversão e perfil resolutivo ("mão na massa") para liderar o time e as campanhas rumo ao próximo nível de escala.
Requisitos Obrigatórios
Formação & Experiência:
- Superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com liderança de equipes e/ou gestão de projetos de comunicação.
- Experiência em gestão de mídias sociais com foco estratégico, navegando por múltiplos perfis ou marcas com públicos distintos (B2B e B2C).
- Portfólio ou cases consistentes que demonstrem crescimento de audiência, engajamento ou geração de leads.
- Forte domínio em estratégia de conteúdo, definição de linhas editoriais e gestão de comunidade para diferentes marcas simultaneamente.
- Vivência sólida com estratégias de UGC (User Generated Content), relacionamento com influenciadores/creators e realtime content.
- Perfil "mão na massa" com histórico prático na criação de conteúdo e habilidade operacional com ferramentas de edição de vídeo voltadas para redes sociais (Reels, TikTok, Stories e cortes).
- Capacidade de equilibrar ações de branding/posicionamento com estratégias diretas de conversão e vendas.
- Postura de liderança colaborativa, excelente comunicação e foco em tomada de decisão baseada em dados.
- Domínio de ferramentas de análise: Meta Business Suite, Google Analytics ou similares.
- Familiaridade com ferramentas de IA e automação aplicadas à criação de conteúdo e otimização de campanhas.
- Growth & Mídia Paga: Vivência prática com plataformas de tráfego pago (Meta Ads e Google Ads).
- Inovação & SEO: Conhecimento em SEO tradicional e noções iniciais de GEO (Generative Engine Optimization — otimização para ferramentas de IA generativa).
- Inbound Marketing: Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (RD Station, HubSpot ou similares).
Estratégia de Conteúdo & Marca:
- Liderar a estratégia de presença digital de diferentes marcas e perfis da Hero, assegurando consistência e adequação aos tons de voz mapeados.
- Definir o posicionamento de marca, calendário editorial e formatos estratégicos para Instagram, LinkedIn, TikTok e blog institucional.
- Estruturar planos de UGC, ativação e gestão de relacionamento com creators/influenciadores, além de aproveitar oportunidades de mercado em tempo real (realtime content).
- Liderar diretamente o time interno de social media (1 a 2 pessoas), orientando as entregas e garantindo a qualidade final das peças e roteiros.
- Atuar diretamente na criação de conteúdos e na cobertura de eventos presenciais estratégicos, realizando a edição de cortes/vídeos rápidos para sustentar momentos de alta demanda da operação.
- Acompanhar KPIs da área (engajamento, alcance orgânico, crescimento de comunidade) e transformar métricas em planos de ação claros para a liderança.
Localização: Vila Madalena, São Paulo/SP – próximo ao metrô. Modelo: Híbrido (4 dias presenciais + 1 home office). ⏰ Horário: Horário flexível: Entrada às 08h, 09h ou 10h (você escolhe) – 40h semanais. Regime: CLT.
Benefícios (Pacote CLT)
Remuneração & Bem-Estar:
- Cartão Flash: R$ 1.200,00/mês (sem burocracia, saldo livre).
- Convênio Médico e Odontológico AMIL: 100% pago pela empresa, sem coparticipação.
- Seguro de Vida e Vale-Transporte.
- Gympass ou Totalpass: Para cuidar da sua saúde física.
- Zenklub: Apoio e suporte em saúde emocional e terapia online.
- Viro Trip: Experiências de viagem exclusivas do nosso time.
- PetLove: Benefícios e discounts voltados para o seu pet.
- Hugle Education: Cursos de idiomas e desenvolvimento.
A Hero não é uma empresa comum. Aqui você encontra:
Espaço Físico: Ambiente descontraído e colaborativo, mini mercado interno, cozinha, área de jogos (ping pong, sinuca, fliperama) e quadra de basquete. Cultura & Bem-Estar: Happy hours com chopp toda quinta-feira, sessão de massagem toda terça-feira, Sala Zen e uma forte cultura de feedback contínuo (feedfuture).