A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Marketing:

A área de Marketing na Creditas ajuda a traçar e executar estratégias que unem objetivos de negócio e marca, sempre buscando resultados mensuráveis e um mindset de test and learn. Para isso, várias especialidades e conhecimentos são necessários, atuando de maneira integrada. Assim, nos divididos em algumas sub áreas, mas sempre colocando o consumidor no centro. São elas: Brand Strategy, Customer & Market Insights, Creative Team, Brand Experience, Public Relations, Social Media & Influencers. Estamos sempre buscando contribuir com os KPIs da empresa, impulsionando a marca e o negócio juntos.

Essa vaga ficará dentro do time de Brand Strategy, responsável pelas áreas de Branding, Social Media & Influencers, Consumer & Market Insight, Trade e Eventos. Em Brand Strategy colocamos sempre o consumidor no centro, buscando entender seu comportamento, drivers e barreiras para criar estratégias que sejam relevantes culturalmente. Acreditamos que é da intersecção entre consumidor, marca e categoria que nascem insights e estratégias que fazem a diferença no negócio e na vida das pessoas.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Planejar e executar campanhas de marketing multicanal (digitais e tradicionais), com foco em aumento de adoção, engajamento e satisfação dos clientes (de forma 360º);
• Mapear, analisar e otimizar a jornada do usuário em todos os pontos de contato, propondo melhorias com base em dados e insights de comportamento;
• Integrar iniciativas de marketing às áreas de Parcerias, Aquisição e Farming, garantindo consistência e sinergia entre as frentes;
• Apoiar no desenvolvimento de ativações e experiências com parceiros, com foco em engajamento, relacionamento e posicionamento da marca;
• Criar e gerenciar materiais de comunicação como apresentações, e-books, conteúdos para redes sociais, e-mails (lead nurturing) e assets de apoio ao time comercial (treinamentos, scripts, FAQs);
• Redigir briefings criativos e acompanhar o processo de produção com o time de criação, garantindo entregas alinhadas aos objetivos da campanha;
• Manter o calendário de campanhas atualizado, alinhando cronogramas e prioridades com todas as áreas envolvidas.

Precisamos de alguém com:

• Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência em marketing de produto, experiência do usuário e integração entre áreas de negócio.
• Vivência em marketing de forma 360° (generalista) e trade marketing
• Habilidade em análise de dados e ferramentas de marketing digital (SEO, SEM, inbound, CRM, e‑mail marketing).
• Excelente comunicação escrita e verbal; capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
• Diferencial: Experiência prévia em fintechs, empresas de tecnologia ou B2B, com vivência em planejamento e execução de eventos corporativos (internos e externos) ou ativações de marca;
• Diferencial: Ter atuado diretamente com times de vendas, parcerias ou farming.
• Diferencial: Conhecimento em automação de marketing (RD Station, HubSpot, etc.).

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.