A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de MARTECH:

Você tem paixão por Marketing Digital? Gosta de trabalhar com a geração de dados digitais e enriquecer o entendimento de navegação, de aquisição, de produto e de jornadas de usuários?

A área de Martech Arquitetura é responsável pela criação de dados de navegação e aquisição e sua integração com os ecossistemas de informação. Somos responsáveis por garantir qualidade de dados dos usuários e sessões, criação de cookies 1st-party, eventos otimizados para as ad-platforms, criação de cross-domains, entre várias outras possibilidades de geração de dados de impactos para o negócio. Como analista de Martech Arquitetura, você também terá grande interação com nossos stakeholders dentro do Marketing, Produto, Engenharia de Dados e times de tecnologia.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Garantir que a estratégia de Marketing será executada de maneira adequada e eficiente para todos os produtos;
• Atuar com gestão e conexão de tracking de dados para tomada de decisões de Marketing;
• Atuar de forma colaborativa com stakeholders e clientes internos;
• Garantir a disponibilidade e qualidade de dados capturados para a geração de reportes precisos;
• Integrar dados de alcance de mídia e relacionar com os dados de negócios para geração de insights;
• Garantir a execução de envios de dados da CDP (Customer Data Platform) para as plataformas de mídias sociais.
• Suportar os times envolvidos nos processos, como Paid Media, Engenharia de dados e Desenvolvimento.

Precisamos de alguém com:

• Conhecimento técnico das ferramentas: Google Analytics, Google Tag Manager, BigQuery e Plataformas de Mídia;
• Experiência na criação de especificações técnicas e setup de solução de Digital Analytics: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer e pixels de mídia;
• Experiência com elaboração de dataLayer/camada de dados;
• Elaboração de documentações técnicas e criação de documentações com os processos;
• Experiência em homologação de trackeamento (web e app) para capacitação do times técnicos das BUs;
• Experiência em setup de Google Analytics (Custom Dimensions, Custom Metrics, Propriedades, Views, Goals, links com ferramentas de mídia, criação de audiências, etc), AppsFlyer, Firebase;
• Conhecimento de especificações para implementações de tags dentro do Google Tag Manager;
• Conhecimento Google Analytics 4 (GA4);
• Será um diferencial se você tiver conhecimento de integração de plataformas digitais e APIs, SQL, Javascript (entre outras) e CDPs;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).
  

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.