Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis; uma plataforma própria de seminovos (Creditas Auto) e, após seu investimento estratégico na Voltz Motors, motocicletas e scooters elétricas. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Compliance:

Nossa área de Compliance é responsável por garantir que a Creditas esteja em conformidade com os requerimentos regulatórios, legislações, princípios de éticas e conduta. Estamos em constante crescimento, o que exige que tenhamos uma área cada vez mais preparada e pensando fora da caixa!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Mapear, manter atualizado e monitorar as regulamentações e legislações aplicáveis às instituições financeiras conforme segmentação da Creditas;
• Mapear, manter atualizado e monitorar as regulamentações e legislações aplicáveis ao modelo de negócios da Creditas;
• Construir o mapa regulatório (matriz);
• Ler e interpretar as resoluções, destacando as cláusulas que se aplicam ao nosso negócio;
• Identificar e direcionar para os gestores donos desses processos para fazerem o cumprimento regulatório;
• Prover consultoria interna com orientações sobre o cumprimento regulatório;
• Interface contínua com as áreas que devem estar aderentes à conformidade para mantê-las cientes e atualizadas quanto à vigência regulatória e legal;
• Interface com as áreas afins para sinergia (controles internos, jurídico, auditoria interna, etc);
• Testar os requerimentos mapeados (conformidade);
• Elaborar e emitir o relatório de conformidade conforme exige o regulador;
• Coordenar projetos e iniciativas de assuntos relacionados a compliance;
• Manter atualizado o calendário regulatório (relatórios exigidos pelos reguladores);
• Monitorar o cumprimento do calendário regulatório pelas áreas;
• Monitorar os sistemas do BACEN quanto às comunicações diárias;
• Gerir os acessos às aplicações e dados regulatórios internos e externos (reguladores);
• Participar as associações de classe pertinentes ao Compliance;
• Coordenar as atividades de Revisão e publicação de normativos internos.

Precisamos que você tenha:

• Experiência em Compliance;
• Conhecimento das regulamentações e legislações para instituição financeira e suas segmentações;
• Conhecimento de legislação aplicável ao modelo de negócios da Creditas;
• Experiência em mapeamento regulatório e legal;
• Experiência em matriz de risco e avaliação de conformidade;
• Experiência com relacionamento com áreas internas e gestão de stakeholders;
• Experiência com gestão de projetos e iniciativas;
• Experiência com consultoria interna;
• Experiência com reporte ao Banco Central;
• Experiência na gestão de normativos internos;
• Experiência em aculturamento de visão de riscos e controles para disseminação na cultura da Creditas;
• Experiência com desenvolvimento técnico de pessoas;
• Ter proatividade, autonomia e foco em resultados;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
• Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada, Yoga, Reiki e Tai Chi Chuan;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Auxílio Creche;
• Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Recebimento de bônus atrelado ao atingimento de metas organizacionais;
• WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
• Convênio farmácia;
• Creditas Store: plataforma exclusiva para comprar produtos com descontos direto em folha;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.